排行前一的职业为:营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工。与二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。
为什么这些职业最缺人?为什么制造业缺工增幅高于其他行业?给招聘方和求职者带来哪些提示?一起来看本期快问快答↓↓↓
A:根据最新修订的中华人民共和国职业分类大典，我国现有职业数已达1639个，虽然此次公布的是缺工排名最靠前的100个职业，但从大的分类看，39个属于第六大类--生产制造及有关人员，37个属于第四大类--社会生产服务和生活服务人员。由此可见，制造业和服务业中的部分工种缺工现象比较集中。
哪个职业最缺人?长时间位列榜首的是我们每天都能遇到的营销员，排名靠前的还有商品营业员、房地产经纪人、市场营销专业人员等，这些职业从广义上说都是干销售的。为什么销售岗总缺人?因为在市场经济中，无论生产什么商品或提供不同服务，总要通过销售变现。所以，在人力资源市场，求职者能看到最多招聘岗位是销售。然而，在有些人眼中，销售是个工作不稳定、压力大、门槛低、没尊严、收入主要靠提成。
对求职者来说，无论是从事制造业还是服务业，都有一展才华的机会。应当爱岗敬业、脚踏实地、勤学苦练，使国家发展战略和个人价值提升同频共振。正如党的二一大报告所提出的，统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
